在场的起码都是集团中层干部,哪会不知道强盛集团的恐怖赚钱能力?
虽说不如后世那些高科技公司,互联网公司那样吸金,但在2000年实业为王的今天,强盛集团的盈利能力,已经秒杀百分之八十以上上市公司的盈利能力了。
单月稳稳一两个亿的净利润,也就是说每年公司最少要拿出大几亿来给大伙分!那真是个让人窒息的数字!
苏南从来不相信什么梦想,画大饼是在自己没有的情况下才用的激励手段,他认为什么都没有真金白银来的实在。
原本强盛集团给管理层的薪水就远高于同行,再加上大量现金,苏南不相信这些人不拼了命的给自己拉磨。
当然,待遇的提升同时,各方面的要求也会更高,人们的竞争意识也会觉醒,优胜劣汰这种职场不二法门,也就随之铺展开来。
苏南不怕给大家分钱,他要的是�
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